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Studie Generation Z: Warum der klassische Job ausgedient hat

Die Generation Z ist von traditionellen Nine-to-Five-Jobs enttäuscht und sucht nach flexibleren Arbeitsmodellen. Eine Studie zeigt, dass viele junge Menschen…

Stress in deutschen Städten: Wo die Menschen am meisten Sorgen haben Studie

Das Homeoffice bleibt – Unternehmen setzen weiterhin auf hybride Modelle Studie

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Deutsche Unternehmen knien sich bei der Forschung rein Studie