Productivity & New Work Dieses neue Tool vergleicht Gehälter der IT-Branche

Dieses neue Tool vergleicht Gehälter der IT-Branche

Habt ihr euch schon mal gefragt, was man bei Facebook, Google oder Microsoft als ITler verdient? Jetzt könnte ein neues Tool die Antwort dazu liefern.

Wie t3n berichtet, bekommt man Einblick in die klassischen Gehaltsklassen, Boni oder die Größe des Aktienpakets. Sponsor des Tools ist Triplebyte, ein Startup aus den USA, das sich dafür einsetzt, mehr aus dem Bewerbungsprozess für Programmierer herauszuholen. Ihrer Meinung nach muss die Jobsuche verändert werden, um die Stärken des Bewerbers besser zu erkennen.

Levels.fyi

An dieser Stelle kommt Levels.fyi ins Spiel. So gibt es auf der Website ein Quiz, welches die Jobsuchenden absolvieren müssen, um dann im Anschluss die passenden Stellenanzeigen gezeigt zu bekommen. Aktuell ist das Tool überwiegend für amerikanische Konzerne ausgelegt, allerdings sind auch einzelne Informationen zu deutschen Unternehmen gelistet. Laut t3n „soll ein Junior Full-Stack-Entwickler von Amazon, der in Berlin lebt und arbeitet, bis zu 100.000 US-Dollar pro Jahr verdienen“.

Wichtig: Gehälter sind von Bundesland zu Bundesland verschieden, sodass man sich nicht auf eine konkrete Summe festlegen kann. Daher dienen die Angaben natürlich lediglich als Orientierung.

#Facebook

Facebook/ Screenshot: Levels.fyi

#Apple

Apple/ Screenshot: Levels.fyi

#Google

Google/ Screenshot: Levels.fyi

Das könnte dich auch interessieren

Die 5 Hauptursachen für Prokrastination Productivity & New Work
Die 5 Hauptursachen für Prokrastination
Diese 5 Benefits wünschen sich deutsche Arbeitnehmende Productivity & New Work
Diese 5 Benefits wünschen sich deutsche Arbeitnehmende
Wie moderne Arbeitsweisen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verwischen Productivity & New Work
Wie moderne Arbeitsweisen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verwischen
Quiet Vacationing: Gen Z riskiert Job für heimlichen Urlaub! Productivity & New Work
Quiet Vacationing: Gen Z riskiert Job für heimlichen Urlaub!
‚Nie wieder‘ ist jetzt!“ ist im Job angekommen  Productivity & New Work
‚Nie wieder‘ ist jetzt!“ ist im Job angekommen