Leadership & Karriere Mark Zuckerberg: Langjährige Mitarbeiterin enthüllt Geheimnisse seines Führungsstils

Mark Zuckerberg: Langjährige Mitarbeiterin enthüllt Geheimnisse seines Führungsstils

Naomi Gleit teilt faszinierende Einblicke aus fast 20 Jahren an der Seite von Mark Zuckerberg. Sie erklärt, wie Fokussierung und Feedback die Erfolgsgeschichte von Meta prägen.

Was macht Mark Zuckerberg zu einem der erfolgreichsten CEOs der Welt? Naomi Gleit, eine der dienstältesten Führungskräfte bei Meta, hat fast zwei Jahrzehnte an seiner Seite verbracht und gibt in „Lenny’s Podcast“ spannende Einblicke in seine Führungsphilosophie. Sie verrät, welche Lektionen sie aus dieser Zeit mitgenommen hat. Spoiler: Es geht um mehr als nur um Technik.

Einblicke in Zuckerbergs Führungsstil

Naomi Gleit, die als 29. Mitarbeiterin bei Facebook begann, ist heute als Produktleiterin eine Schlüsselfigur bei Meta. Im Podcast-Interview erzählt sie von ihrer Zusammenarbeit mit Zuckerberg und hebt hervor, dass er ein „Lerner, kein Alleswisser“ sei. Diese Eigenschaft zeigt sich etwa in seiner beeindruckenden Fähigkeit, innerhalb eines Jahres Mandarin zu lernen – eine von Zuckerbergs persönlichen Herausforderungen, denen er sich jedes Jahr stellt.

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