Die Frage, die selbst HR-Profis aus der Bahn wirft!

Entdecke die Interviewfrage, die selbst erfahrene HR-Profis ins Grübeln bringt. Erfahre, warum sie so wirkungsvoll ist und welche Einblicke sie über Bewerber offenbart.

Jobinterviews sind oft wie ein Tanz auf dem Drahtseil: Man will beeindrucken, aber auch authentisch bleiben. Holly Taylor, die erfahrene HR-Leiterin der Londoner Beratungsfirma Public Digital, hat im Laufe ihrer Karriere unzählige Bewerber interviewt. Doch eine Frage hat ihr besonders den Kopf verdreht – und ist heute ihr Liebling im Interviewprozess. Diese Frage enthüllt mehr über die Kandidaten, als man auf den ersten Blick vermuten würde.

Die Frage, die alles verändert

Die Frage, die Holly Taylor so fasziniert, lautet: „Was ist das wertvollste Feedback, das Sie in Ihrer Karriere erhalten haben?“ Diese Frage hat sie selbst vor sieben Jahren zum Grübeln gebracht, wie „cnbc.com“ schreibt. Heute schätzt sie sie, weil sie offenbart, wie offen und verletzlich Bewerber sein können. Taylor betont: „Es gibt keine richtige oder falsche Antwort. Man lernt viel über die Person, wenn sie das sagt.“