Leadership & Karriere Generation Z zu unsicher? Warum junge Arbeitnehmer massenhaft kündigen

Generation Z zu unsicher? Warum junge Arbeitnehmer massenhaft kündigen

Panik im Job: Immer mehr Arbeitnehmende der Gen Z geben ihre Arbeit aus Unsicherheit auf. Studien zeigen, dass das Arbeitsengagement dieser Generation stark abnimmt.

Die Arbeitswelt steht Kopf. Mehr und mehr Arbeitnehmer der Generation Z verlassen ihre Jobs. Doch was steckt hinter diesem Phänomen? Es geht nicht nur um Gehalt oder Flexibilität. Viele fühlen sich schlichtweg nicht gewachsen und haben Angst vor dem Scheitern.

Generation Z und die Angst vor dem Versagen

Ein Bericht von „news.com.au“ wirft ein Schlaglicht auf die Unsicherheiten, die viele junge Menschen plagen. Die Generation Z kämpft häufig mit dem Gefühl, dem Job nicht gewachsen zu sein. „Die Generation Z macht sich Sorgen, dass sie nicht fähig ist“, so die Recruiting-Expertin Roxanne Calder in dem Bericht. Besonders junge Frauen sind betroffen. Ihnen fehlt oft das Selbstvertrauen, was dazu führt, dass sie aus Unsicherheit kündigen. Während Männer eher improvisieren, handeln Frauen erst, wenn sie sich ganz sicher sind.

Seite 1 / 3
Nächste Seite

Das könnte dich auch interessieren

Fundraising 101: So überzeugt man Top-Investoren Leadership & Karriere
Fundraising 101: So überzeugt man Top-Investoren
Generation Z: Warum 40-Stunden-Wochen für Studierende out sind! Leadership & Karriere
Generation Z: Warum 40-Stunden-Wochen für Studierende out sind!
VW ist nicht allein. Deutsche Top-Konzerne schicken zehntausende Kollegen nach Hause   Leadership & Karriere
VW ist nicht allein. Deutsche Top-Konzerne schicken zehntausende Kollegen nach Hause  
Social Undermining: Wenn lästernde Kolleginnen und Kollegen zum Karriere-Killer werden Leadership & Karriere
Social Undermining: Wenn lästernde Kolleginnen und Kollegen zum Karriere-Killer werden
Die besten Hacks für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen beim Jobangebot Leadership & Karriere
Die besten Hacks für erfolgreiche Gehaltsverhandlungen beim Jobangebot