KI-Chatbots im Persönlichkeitscheck: Warum ChatGPT dominant ist und Gemini lieber zuhört

KI als Teammitglied mit eigener Persönlichkeit

Die Erkenntnis, dass KI-Systeme unterschiedliche „Persönlichkeiten“ aufweisen, markiert einen Wendepunkt in der Mensch-Maschine-Interaktion. Künftig könnten Unternehmen ihre KI-Tools gezielt nach den benötigten Charaktereigenschaften auswählen – einen dominanten Chatbot für Brainstorming-Sessions und einen empathischen, zuhörenden Assistenten für Feedback-Gespräche.

Möglicherweise werden wir bald KI-Systeme sehen, die ihre Persönlichkeit situativ anpassen können – je nachdem, welche Aufgabe ansteht oder mit welchem Mitarbeitertyp sie interagieren. Für Führungskräfte bedeutet dies eine zusätzliche Dimension des Managements: Nicht nur menschliche Teammitglieder, sondern auch digitale Assistenten müssen entsprechend ihrer „Persönlichkeit“ optimal eingesetzt werden.

„Wir müssen ein System haben, in dem die KI als Mitarbeiter mit Transparenz, Verantwortlichkeit und Management existiert“, fasst Franklin zusammen. Die Zukunft der Arbeit liegt offenbar in gemischten Teams aus Menschen und KI – mit all den zwischenmenschlichen Herausforderungen, die das mit sich bringt.

Quelle: Business Insider