Productivity & New Work Kritik-Kick: So wird Feedback zum Erfolgsbooster!

Kritik-Kick: So wird Feedback zum Erfolgsbooster!

Kritik als Erfolgsgeheimnis: Wie konstruktives Feedback Schwächen aufzeigt und Chancen bietet. Lerne, Kritik souverän zu meistern und dein Unternehmen voranzubringen.

Kritik – das Wort allein lässt viele zusammenzucken. Doch was wäre, wenn genau diese Rückmeldungen der Schlüssel zu langfristigem Erfolg wären? Gerade im dynamischen Marktumfeld, in dem Unternehmerinnen und Unternehmer agieren, ist Kritik unverzichtbar. Sie bietet die Möglichkeit, sich kontinuierlich zu verbessern und auf die Bedürfnisse der Zielgruppe einzugehen. Und ja, auch wenn Kritik manchmal wehtut, ist sie keinesfalls ein persönlicher Angriff. Vielmehr ist sie ein wertvolles Feedback, das – richtig genutzt – zum Erfolgsbooster werden kann.

Kritik: Mehr als nur ein notwendiges Übel

Kritik ist allgegenwärtig und unvermeidlich. Sie kommt in vielen Formen daher und kann sowohl konstruktiv als auch destruktiv sein. Konstruktive Kritik ist das Gold unter den Rückmeldungen: Sie wird respektvoll vorgetragen und enthält konkrete Verbesserungsvorschläge. Destruktive Kritik hingegen kann niederschmetternd wirken, da sie oft ohne konstruktive Ansätze geäußert wird. Doch selbst diese Art von Kritik kann, wenn richtig eingeordnet, wertvolle Erkenntnisse liefern.

Seite 1 / 3
Nächste Seite

Das könnte dich auch interessieren

Let’s shoot for the stars – aber bitte mit Rückenwind Productivity & New Work
Let’s shoot for the stars – aber bitte mit Rückenwind
Homeoffice-Überwachung: Wie weit darf der Chef gehen? Productivity & New Work
Homeoffice-Überwachung: Wie weit darf der Chef gehen?
Cool bleiben im Chaos: Was wir von der Psychologie im Cockpit lernen können Productivity & New Work
Cool bleiben im Chaos: Was wir von der Psychologie im Cockpit lernen können
Selbstständigkeit im Nebenberuf: Der Trend zur sicheren Gründung  Productivity & New Work
Selbstständigkeit im Nebenberuf: Der Trend zur sicheren Gründung 
Burnout ist Mainstream – und jetzt? Productivity & New Work
Burnout ist Mainstream – und jetzt?