Productivity & New Work Wann ist man zu krank, um zur Arbeit zu gehen?

Wann ist man zu krank, um zur Arbeit zu gehen?

Gleichzeitig sind 62 Prozent der Meinung, dass sie zu einem erhöhten Krankenstand führt. Eine beunruhigende Entwicklung oder nur die Spitze des Eisbergs?

Krank zur Arbeit – ein weitverbreitetes Phänomen

68 Prozent der Teilnehmer geben an, bereits krank gearbeitet zu haben, weil ein Arztbesuch zu mühsam gewesen wäre. Wann man zu krank ist, um zu arbeiten, ist schwer zu beurteilen. Jeder hat ein individuelles Empfinden. Ralf Hirmke, Vorstand der BKK ZF & Partner, erklärt laut „Utopia.de“:

„Manche können mit Kopfschmerzen gar nicht arbeiten, andere haben häufig leichte Kopfschmerzen, ohne dass es sie weiter beeinträchtigt.“ Die Schwelle zur Arbeitsunfähigkeit ist also sehr persönlich.

Seite 2 / 3
Vorherige Seite Nächste Seite

Das könnte dich auch interessieren

Stress am Arbeitsplatz: Strategien zur Bewältigung Productivity & New Work
Stress am Arbeitsplatz: Strategien zur Bewältigung
Nervige Teams-Nachrichten und Mails von Kollegen: Wie geht man damit um? Productivity & New Work
Nervige Teams-Nachrichten und Mails von Kollegen: Wie geht man damit um?
Von wegen KI-Fatigue! Slack-Studie bestätigt zunehmende KI-Nutzung im Jahr 2024  Productivity & New Work
Von wegen KI-Fatigue! Slack-Studie bestätigt zunehmende KI-Nutzung im Jahr 2024 
Die Flow-Formel: 7 Flow-Trigger und 5 Flow-Killer  Productivity & New Work
Die Flow-Formel: 7 Flow-Trigger und 5 Flow-Killer 
Steve Jobs‘ Geheime Kreativwaffe: Die Zehn-Minuten-Regel Productivity & New Work
Steve Jobs‘ Geheime Kreativwaffe: Die Zehn-Minuten-Regel