Leadership & Karriere Mark Zuckerberg: Langjährige Mitarbeiterin enthüllt Geheimnisse seines Führungsstils

Mark Zuckerberg: Langjährige Mitarbeiterin enthüllt Geheimnisse seines Führungsstils

Gleit erinnert sich an eine Lektion, die Zuckerberg einst an einer Tafel skizzierte: „Liebe dich selbst. Nur dann kannst du wirklich anderen dienen. Konzentriere dich auf das, was du kontrollieren kannst. Gib diese Dinge niemals auf.“ Diese Prinzipien spiegeln Zuckerbergs Ansatz wider, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren und niemals aufzugeben. Besonders der dritte Punkt – sich auf das zu konzentrieren, was man kontrollieren kann – ist laut Gleit eine der größten Herausforderungen.

Persönliche Reflexionen und Veränderungen

Zuckerberg hat kürzlich das 20-jährige Bestehen von Meta gefeiert und über seine Zeit als CEO nachgedacht. Er bedauerte, dass das Unternehmen manchmal die Kritik anderer akzeptiert habe, obwohl sie unberechtigt war. Diese Reflexion zeigt, dass auch ein Tech-Gigant wie Zuckerberg nicht immun gegen Selbstzweifel ist.

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