Überfordert im Wandel: die GenZ und der Weg in die KI-Zukunft

KI im Job: Fortbildungen stark nachgefragt

In einer Welt, in der Berufserfahrung allein nicht mehr ausreicht, wird kontinuierliches Lernen zur Notwendigkeit. 33 Prozent der Arbeitnehmer betonen die Wichtigkeit ständiger Weiterbildung. Fast die Hälfte hat erkannt, dass ohne neue Kompetenzen kein Vorankommen möglich ist. LinkedIn verzeichnete im vergangenen Jahr einen Anstieg von 117 Prozent bei den Abrufen von KI-Kursen. Die Nachfrage nach Wissen ist groß, doch 28 Prozent der Arbeitnehmer finden nicht die Zeit dafür. Hier sind die Arbeitgeber gefragt, eine Lernkultur zu fördern.

Der Wandel der Arbeitswelt ist unumgänglich, doch er fordert seinen Tribut. Arbeitnehmer fühlen sich überfordert und abgehängt. Die Herausforderungen von Remote Work und KI sind real und verlangen nach neuen Lösungen. Doch die Verantwortung liegt nicht nur bei den Arbeitnehmern. Arbeitgeber müssen aktiv werden und eine Kultur des Lernens etablieren. Nur so können Unternehmen und Mitarbeiter gemeinsam in eine erfolgreiche Zukunft blicken. Doch ohne die nötige Unterstützung bleibt der Wandel ein steiniger Weg.