Productivity & New Work Teilzeit-Krankmeldung: Revolution oder Risiko?

Teilzeit-Krankmeldung: Revolution oder Risiko?

Pro und Contra: Ärzte im Gespräch

Die Meinungen der Ärzte gehen weit auseinander. Dr. Dirk Heinrich, HNO-Arzt aus Hamburg, ist ein Befürworter der Idee, wie „Bild“ berichtet. „Das kann ich mir gut vorstellen! Ich war 15 Jahre bei der Bundeswehr, und dort gibt es das auch. Zum Beispiel kann man vom schweren Heben und Tragen befreit werden, muss aber Innendienst machen.“ Für ihn bietet das Modell eine Möglichkeit, den Wiedereinstieg nach einer Krankheit sanfter zu gestalten. Doch nicht alle sind überzeugt. Hausarzt Dr. Thomas Aßmann, ebenfalls von „Bild“ dazu befragt, zeigt sich skeptisch: „Ich halte das für extrem schwierig. Es gibt heute schon die Möglichkeit, einen Arbeitnehmer von bestimmten Tätigkeiten zu befreien. Aber entweder ist man arbeitsfähig oder nicht. Es gibt auch nicht halb schwanger.“ Für ihn ist die Umsetzung einer solchen Regelung unrealistisch.

Die Skepsis bleibt: Mehr Aufwand für Ärzte?

Urologe Dr. Tobias Jäger sieht die Idee kritisch. „Ergibt es Sinn, wenn ein halb kranker Stahlarbeiter hier im Ruhrpott seine Kollegen im Büro unterstützt?“, fragt er gegenüber „Bild“. Für ihn besteht die Gefahr, dass Teilzeitarbeit trotz Krankheit die Genesung behindert. „Wem nützt es, wenn ich zwei Wochen teilzeitkrank bin, statt einer Woche komplett krankgeschrieben, aber mich in dieser Zeit erholen kann?“ Zudem sieht er einen erhöhten Aufwand für Ärzte, die die individuellen Arbeitsbedingungen ihrer Patienten berücksichtigen müssen.

Seite 2 / 3
Vorherige Seite Nächste Seite

Das könnte dich auch interessieren

Vertrauen durch Transparenz: Wie Unternehmen die KI-Transformation erfolgreich und verantwortungsbewusst gestalten können Productivity & New Work
Vertrauen durch Transparenz: Wie Unternehmen die KI-Transformation erfolgreich und verantwortungsbewusst gestalten können
Diese Jobs werden von KI ersetzt, sagt der Gründer von OpenAI Productivity & New Work
Diese Jobs werden von KI ersetzt, sagt der Gründer von OpenAI
Immer mehr Menschen in Kurzarbeit: Das ist der Grund Productivity & New Work
Immer mehr Menschen in Kurzarbeit: Das ist der Grund
Studie: Von Gen Z bis Boomer – Hängt die Arbeitsmotivation wirklich mit der Generation zusammen? Productivity & New Work
Studie: Von Gen Z bis Boomer – Hängt die Arbeitsmotivation wirklich mit der Generation zusammen?
Monotasking: Der geheime Weg zu mehr Effizienz im Job! Productivity & New Work
Monotasking: Der geheime Weg zu mehr Effizienz im Job!