Büro-Romanzen: Verboten oder unvermeidlich? Die Wahrheit über Liebe am Arbeitsplatz!

Strenge Regeln in den USA

In den USA gibt es oft strenge Regelungen für Beziehungen unter Kollegen. Diese gehen sogar oft so weit, dass die Paare einen „Liebesvertrag“ abschließen müssen. Dieses Phänomen der heimlichen Liebe am Arbeitsplatz entspringt also nicht unbedingt nur Hollywood.

Bekannte Firmen wie Google und Facebook erlauben es Angestellten nur einmal, einen Kollegen um eine Verabredung zu bitten. Eine Absage, auch indirekt, gilt als endgültig, wie damals verschiedene Medien berichteten. Susanne Achermann sieht solche Regelungen kritisch: „Es ist im Grunde wie mit Kindern – wenn man zu viele Regeln und Verbote hat, weiß am Ende niemand mehr, was gilt.“ Die Umsetzung solcher Regeln ist oft schwierig, wie das Beispiel einer ehemaligen Google-Mitarbeiterin zeigt, die unfreiwillig auf Dates ging, weil sie harmlose Treffen missverstand.

Firmenkultur statt strenger Regeln

Achermann spricht sich für eine Firmenkultur, in der Mitarbeiter Ansprechpartner haben, wenn sie sich unwohl fühlen, aus. „Wenn man ein Problem mit sich herumträgt oder etwas geheim halten muss, kann das auf Dauer krank machen.“ Dennoch sind natürlich nicht alle Konstellationen unproblematisch.

Zwei verliebte Kollegen am Arbeitsplatz sind nicht unbedingt immer ungewöhnlich, eine Affäre zwischen Vorgesetzten und Untergebenen schon. In einer Studie des Datingportals Ashley Madison gaben 17 Prozent an, ein sexuelles Verhältnis mit dem oder der Vorgesetzten gehabt zu haben.