Tiktok-Trends im Job: Was die Gen Z im Büro wirklich treibt!

Act your wage: Arbeit nach Gehalt

Diesen Trend kennen vielleicht viele: „Act your wage“. Auf TikTok und Instagram spaßen viele Content Creator damit, für Mehr-Arbeit auch mehr Lohn zu kriegen. Eine Minute nach Feierabend eine Mail beantworten? Nur, wenn genau DAS auch bezahlt wird. Diese Videos sind meist ziemlich sarkastisch und sehr typisch für Generation Z, der ihre Freizeit sehr am Herzen liegt.

Ein besonders beliebtes Video mit über 800.000 Likes zeigt den Tagesablauf einer Nutzerin, die sich gerade noch pünktlich einstempelt, viele Pausen macht und bei zusätzlichen Aufgaben lachend und Chips essend erwidert: „Do you know how much I get paid?“

Shift Shock: Die Realität trifft

„Shift Shock“ passiert genau dann, wenn man von Wolke 7 zurück in den Job-Alltag katapultiert wurde. Die neue Stelle klang natürlich anfänglich super toll und wie ein Traum, sonst hätte man sie ja auch nicht angenommen, oder? Doch wenn man nach kurzer Zeit aus dieser Bubble fliegt, nennt man genau das „Shift Shock“: Der Job hält einfach nicht, was er versprochen hat. Der Schock führt oft zu einem Jobwechsel oder sogar zur Rückkehr zum alten Arbeitgeber.

Office Siren: Corporate Fashion reloaded

Auf Social Media dürfen natürlich auch Modetrends nicht fehlen! Damit beschäftigt sich der Trend „Office Siren“ – auch „corpcore“ oder „corporate fetish“ genannt. Er setzt sich mit dem passenden Dresscode im Beruf auseinander. Dabei nimmt man sich natürlich Vorbilder aus Film und Fernsehen wie etwa „Der Teufel trägt Prada“, „Suits“ oder „Gossip Girl“. In diesen TikToks gibt es Modetipps und -tricks, damit man aussieht wie „Serena“, „Andy“, „Rachel“ und Co. Must-Haves: Tolle Office-Taschen, Blusen, Bleistiftröcke oder Brillen.

Während einige den Trend als Selbstbestimmung sehen, kritisieren andere ihn als Rückfall in alte Geschlechterrollen. HR-Verantwortliche bewerten in Videos die Outfits und geben Tipps, welche Kleidungsstücke im Büro angemessen sind.