Job-Karussell 2024: SO viele Arbeitnehmende wollen Jobwechsel!

Arbeitgeber müssen reagieren

Angesichts dieser Entwicklungen sehen sich Arbeitgeber gezwungen, Maßnahmen zu ergreifen. 48 Prozent der befragten Arbeitgeber erwarten, dass die Mitarbeiterfluktuation in den nächsten zwölf Monaten zunehmen wird. Daher ist es für Unternehmen wichtiger denn je, nicht nur auf Recruiting und Mitarbeiterbindung zu setzen, sondern auch die Zufriedenheit und Motivation der Belegschaft zu steigern.

Personio betont laut „Business Insider“, die allgemeine Zufriedenheit in der Firma zu steigern und die Motivation für die Mitarbeitenden anzutreiben, um sie zu halten.

Die Ergebnisse des HR Insights Report 2024 von Personio sind ein Weckruf für Unternehmen. Die Wechselbereitschaft der Arbeitnehmenden ist hoch und könnte in den kommenden Monaten weiter steigen. Unternehmen müssen proaktiv handeln, um ihre Talente zu halten und den Fachkräftemangel zu bewältigen. Die Zukunft des Arbeitsmarktes hängt davon ab, wie gut Arbeitgeber auf diese Herausforderungen reagieren.