Darum meldet sich die Gen Z öfter krank als andere Generationen

Der Einfluss des Arbeitsmarktes

Wynn weist darauf hin, dass der angespannte Arbeitsmarkt ebenfalls eine Rolle spielt. Wegen einer relativ hohen Arbeitslosenquote fühlen sich viele Arbeitnehmer gezwungen, trotz Krankheit zu arbeiten, aus Angst, ihren Job zu verlieren oder bei zukünftigen Gehaltserhöhungen benachteiligt zu werden.

Homeoffice und Krankmeldungen

Die Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten, hat die Einstellung zu Krankmeldungen verändert. Wynn fragt: „Wenn man eine Erkältung hat und von zu Hause aus arbeiten kann, sollte man sich dann krankmelden?“ Diese neue Flexibilität hat die Grenzen zwischen Arbeit und Krankheit verwischt.

Flexible Krankheitsregelungen: Ein Muss für die Zukunft

Bannister fordert deshalb, dass Arbeitgeber eine unterstützende Umgebung schaffen sollten, einschließlich flexibler Krankheitsregelungen und der Normalisierung von mentalen Gesundheitstagen. Sie glaubt, dass solche Richtlinien nicht nur die Gesundheit der Mitarbeiter fördern, sondern auch zu einer produktiveren und engagierteren Belegschaft führen.