Productivity & New Work Als Bewerber in Erinnerung bleiben – dank Alleinstellungsmerkmalen

Als Bewerber in Erinnerung bleiben – dank Alleinstellungsmerkmalen

Wie kann ein einzigartiges Alleinstellungsmerkmal im Lebenslauf den entscheidenden Unterschied machen? Es gibt Tipps und Tricks, um aus der Masse herauszustechen und den Traumjob zu ergattern.

Lebensläufe stapeln sich auf den Schreibtischen der Personalverantwortlichen. Wie kann man sicherstellen, dass die eigene Bewerbung nicht im Papiermeer untergeht? Der Schlüssel liegt in einem einzigartigen Alleinstellungsmerkmal (engl. Unique Selling Point, kurz: USP). Doch was macht einen wirklich einzigartig und wie kann man dies überzeugend darstellen?

Was ist ein Alleinstellungsmerkmal?

Wird eine Stelle bei einem Unternehmen ausgeschrieben, sehen sich die Mitarbeiter der Personalabteilung im Schnitt 200-300 Bewerbungen an. Da fällt es schwer, die richtige Wahl zu treffen. Hier kommt das Alleinstellungsmerkmal ins Spiel: Es ist das besondere Etwas, das einen von der Konkurrenz abhebt. Es geht darum, etwas zu bieten, was sonst niemand kann.

Seite 1 / 5
Nächste Seite

Das könnte dich auch interessieren

Mit Vollgas ins neue Jahr: So starten wir motiviert in den Job Productivity & New Work
Mit Vollgas ins neue Jahr: So starten wir motiviert in den Job
5 Strategien für erfolgreiches Auslandsrecruiting: Warum der Blick über die Grenzen hinaus lohnt Productivity & New Work
5 Strategien für erfolgreiches Auslandsrecruiting: Warum der Blick über die Grenzen hinaus lohnt
Wer schreibt die Zeit, die bleibt?  Productivity & New Work
Wer schreibt die Zeit, die bleibt? 
Home Office oder Büro? Was die Gen Z wirklich will! Productivity & New Work
Home Office oder Büro? Was die Gen Z wirklich will!
„Coffee Badging“: Was hat es mit diesem Büro-Trend auf sich? Productivity & New Work
„Coffee Badging“: Was hat es mit diesem Büro-Trend auf sich?