Leadership & Karriere 6 Anzeichen für Karriere-Spätzünder – und wie man die eigene Berufung entdeckt

6 Anzeichen für Karriere-Spätzünder – und wie man die eigene Berufung entdeckt

Die Macht der Leidenschaft

Ein weiteres gemeinsames Merkmal von Spätzündern ist ihre Leidenschaft. Frank Lloyd Wright war schon in jungen Jahren von Architektur fasziniert. Diese Leidenschaft trieb ihn an, auch wenn der Erfolg auf sich warten ließ. Ähnlich verhielt es sich bei Margaret Thatcher, die von der Politik besessen war, lange bevor sie Premierministerin wurde. Diese tiefe Leidenschaft für ihr Fachgebiet half ihnen, Hindernisse zu überwinden und schließlich erfolgreich zu sein.

Erkundungsphase: Der erste Schritt zum Erfolg

Oliver betont die Wichtigkeit der sogenannten „Erkundungsphase“. In dieser Phase probieren Spätzünder verschiedene Interessen aus, ohne sich sofort festzulegen. Dies kann bedeuten, dass man als Freiberufler an vielen Projekten arbeitet oder sogar in eine neue Stadt zieht, um frische Erfahrungen zu sammeln. Diese Phase ist entscheidend, um herauszufinden, was wirklich begeistert und wo die eigenen Stärken liegen.

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