4-Tage-Woche, Homeoffice, Diversity: Diese 7 Job-Trends prägen die Zukunft! 

Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Wohin führt dieser Wandel? Der neue Trend Report zur Zukunft der Arbeit von XING, kununu und Statista gibt spannende Einblicke. 

Wie wird das Arbeitsleben in Zukunft aussehen? Welche Bedingungen und Arbeitsmodelle werden den Alltag prägen? Der Trend Report zur Zukunft der Arbeit von XING, kununu und Statista liefert Antworten. Hier sind die wichtigsten Erkenntnisse zusammengefasst: 

Trend 1: Berufliche Sicherheit als Top-Priorität 

In der aktuellen wirtschaftlichen Unsicherheit Deutschlands bleibt Jobsicherheit der wichtigste Faktor für die Attraktivität eines Arbeitgebenden. Bei einem Jobwechsel zählen gutes Führungsverhalten und ein höheres Gehalt zu den wichtigsten Kriterien. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten sind ebenfalls entscheidend – besonders Frauen bevorzugen flexible Modelle und sinnstiftende Jobs, während Männer häufig ein höheres Gehalt priorisieren. 

Trend 2: Hohes Gehalt alleine macht nicht glücklich

Der Report zeigt: Zufriedenheit im Job hängt nicht nur vom Gehalt ab. Angestellte in der Energie-, Versicherungs- und Finanzbranche sind besonders zufrieden, obwohl diese Sektoren nicht zu den bestbezahlten gehören. Im Gegensatz dazu sind Beschäftigte in den gut bezahlten Banken- und IT-Branchen insgesamt weniger zufrieden.