Productivity & New Work FIRE-Bewegung: Der Schlüssel zum frühen Ruhestand?

FIRE-Bewegung: Der Schlüssel zum frühen Ruhestand?

Herausforderungen und Kritik

So verlockend das Konzept klingt, es gibt viele offene Fragen. Zum einen ist die 4-Prozent-Regel auf eine Bezugsdauer von 25 bis 30 Jahren ausgelegt. Für FIRE-Anhänger, die bereits mit 30 oder 40 Jahren in Rente gehen wollen, könnte das Geld also nicht ausreichen. Zudem sind Gebühren für den Kauf und Verkauf von Wertpapieren in der Regel nicht einkalkuliert. Auch die Entwicklung des Finanzmarktes in den kommenden Jahrzehnten ist unsicher.

FIRE als Wohlstandsphänomen

Ein weiterer Kritikpunkt: FIRE ist ein Luxusproblem. Wer von einem Mindestlohn lebt, kann kaum 50 Prozent seines Einkommens sparen. Für viele Menschen ist das Konzept schlichtweg unrealistisch. Dennoch betonen Anhänger wie Peter Adeney, der mit seinem Blog „Money Moustache“ zu einer Ikone der Bewegung wurde, dass die 4-Prozent-Regel funktioniert – unabhängig vom Startkapital.

Seite 3 / 4
Vorherige Seite Nächste Seite

Das könnte dich auch interessieren

Deutsches Pilotprojekt zur 4-Tage-Woche: Unternehmen gelingt die Umsetzung nur schlecht  Productivity & New Work
Deutsches Pilotprojekt zur 4-Tage-Woche: Unternehmen gelingt die Umsetzung nur schlecht 
Laut Umfrage: DAS lenkt uns am meisten im Büro ab Productivity & New Work
Laut Umfrage: DAS lenkt uns am meisten im Büro ab
4-Tage-Woche, Homeoffice, Diversity: Diese 7 Job-Trends prägen die Zukunft!  Productivity & New Work
4-Tage-Woche, Homeoffice, Diversity: Diese 7 Job-Trends prägen die Zukunft! 
Wie moderne Arbeitsweisen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verwischen Productivity & New Work
Wie moderne Arbeitsweisen die Grenzen zwischen Arbeit und Freizeit verwischen
Müde nach der Mittagspause? So vermeidest du das Tief! Productivity & New Work
Müde nach der Mittagspause? So vermeidest du das Tief!