Bekommt man Sonderurlaub, wenn die Großeltern sterben?

Sonderurlaub bei Todesfall: Wer hat Anspruch?

Viele Arbeitgeber erlauben Sonderurlaub bei bestimmten Ereignissen wie etwa der Geburt eines Kindes. Bei Todesfällen in der Familie können Angestellte üblicherweise zwei Tage Sonderurlaub mit Lohnfortzahlung beantragen. Jedoch gilt dies nur für Verwandte ersten Grades, also Ehepartner, Eltern oder Kinder – Enkelkinder können diese Regel also nicht in Anspruch nehmen.

Enkelkinder können nicht automatisch mit Sonderurlaub rechnen, wenn ihre Großmutter oder ihr Großvater verstirbt. Großeltern zählen zu den Verwandten zweiten Grades, und hier greift die Sonderurlaubsregelung nicht ohne Weiteres.

Alternativen zum Sonderurlaub

Was tun, wenn der Arbeitgeber keinen Sonderurlaub gewährt? Hier sind drei Alternativen:

1. Reguläre Urlaubstage nutzen: Einfach, aber effektiv. Reguläre Urlaubstage können für die Beerdigung oder Trauerbewältigung genutzt werden.
2. Unbezahlte Freistellung: Eine weitere Möglichkeit ist, den Arbeitgeber um eine unbezahlte Freistellung zu bitten. Dies kann oft eine flexible Lösung sein.
3. Krankschreibung: Wenn die emotionale Belastung zu groß ist, kann ein Arzt eine Krankschreibung ausstellen. Dies gibt mehr Zeit, um den Verlust zu verarbeiten.