Female Entrepreneurship Ältere Mütter erziehen schlauere Kinder

Ältere Mütter erziehen schlauere Kinder

Was steckt dahinter?

Dr. Mathias Huebener vom BiB und Mitautor der Studie, fasst die Ergebnisse der Untersuchung zusammen: „Die Befunde zeigen, dass sich Kinder deutlich besser entwickeln, wenn ihre Mutter bei der Geburt kein Twen oder gar Teenager ist.” Doch deshalb die Kinderplanung nach hinten verschieben, das empfehlen die Autorinnen und Autoren der Studie keineswegs.

Denn es ist wichtig zu verstehen, was der Grund für solche Ergebnisse ist. Eine Mutterschaft in jungen Jahren bedeutet häufig niedrige Bildungsabschlüsse und geringeres Einkommen. Dass Frauen in einer späteren Lebensphase, i.d.R. höhere Bildungsabschlüsse und mehr Berufserfahrung sammeln konnten, begünstigt ein förderliches Lernumfeld für die Kinder. Ressourcen wie Einkommen, Bildungsniveau und Partnerschaftsstatus sind wichtige Faktoren für die Kindesentwicklung.

Kinder erst mit 30?

Nein, so sagen die Autorinnen und Autoren der Studie. Nicht außer Acht zu lassen ist, dass Schwangerschaften ab dem 36. Lebensjahr häufiger mit gesundheitlichen Risiken für Mutter und Kind einhergehen. Was die Ergebnisse der Untersuchung eigentlich zeigen ist, dass sich die Rahmenbedingungen für junge Mütter verbessern müssen, zum Beispiel durch verlässliche und öffentlich finanzierte Kinderbetreuungsangebote.

Seite 2 / 2
Vorherige Seite Zur Startseite

Das könnte dich auch interessieren

Karriere auch nach der Elternzeit: Warum viele Mütter lieber Vollzeit arbeiten wollen Female Entrepreneurship
Karriere auch nach der Elternzeit: Warum viele Mütter lieber Vollzeit arbeiten wollen
Frauenpower im DAX: Aufsichtsräte auf dem Weg zur Parität Female Entrepreneurship
Frauenpower im DAX: Aufsichtsräte auf dem Weg zur Parität
Das „Mona-Lisa-Syndrom“ – Stets freundlich, aber gut auszunutzen Female Entrepreneurship
Das „Mona-Lisa-Syndrom“ – Stets freundlich, aber gut auszunutzen
Mütter wollen mehr arbeiten, Väter weniger – Der Spagat zwischen Arbeit und Kind Female Entrepreneurship
Mütter wollen mehr arbeiten, Väter weniger – Der Spagat zwischen Arbeit und Kind
Vom Chef zur Chefin: Wie Frauen die gläserne Decke in Fintechs durchbrechen Female Entrepreneurship
Vom Chef zur Chefin: Wie Frauen die gläserne Decke in Fintechs durchbrechen