Fünf Wege, die Produktivität eines Teams zu zerstören

Wir sind hier nicht in der GNTM-Villa

Wer ein wirklich effizientes Office haben will, der muss auf unnötige Benefits verzichten und alles Positive aus dem Arbeitsumfeld entfernen. Das heißt: weg mit Ablenkungen wie Tischkickern, Dachterrassen und Get-Together-Sitzecken. Außerdem gehören Social Events eindeutig in die Freizeit der Mitarbeiter und nicht auf die Tagesordnung. Pro Tipp: Je dunkler und stickiger die Büroräume sind, desto schneller wollen Mitarbeiter nach Hause und arbeiten daher umso schneller.

Vorbereiten ist was für Anfänger 

Dem Team die soziale Komponente vollständig entziehen – geht nicht, aber dafür gibt’s ja zum Glück Meetings. Damit alle genug Zeit miteinander verbringen, solltest du immer alle Teammitglieder dazu einladen, egal ob sie gebraucht werden oder nicht. Besonders viel Spaß bereitet der mehrstündige Austausch, wenn das Meeting im Vorfeld nicht vorbereitet wurde, so bleibt´s bis zum Ende spannend fürs Team und für einen selbst. 

Das Office ist kein Apple-Store

Startups locken neue Mitarbeiter meist mit hochwertiger Apple-Hardware und Adobe-Software sowie mit ergonomischen Bürostühlen und kostenlosen Getränken. Mach deinen Mitarbeitern von Anfang an klar, dass deine Firma kein Geld für sowas rausschmeißt. Wer ein fancy Büro am Strand will, sollte Poolboy werden.