Boss oder Leader? Diese acht Grafiken zeigen den Unterschied
Vorgesetzte*r zu sein, bedeutet Verantwortung zu übernehmen, wichtige Entscheidungen zu treffen, aber auch Fehler zu erkennen – gegebenenfalls auch bei den eigenen Führungsqualitäten.
Denn die modernen Teamleiter*innen von heute sollte auch ein ausgewogenes Maß an Gelassenheit haben, ihre Mitarbeiter*innen motivieren und den Spirit fördern. Die Kluft zwischen Führungskraft und Empathieträger*in zu schließen, ist nicht einfach, unterscheidet aber Boss*innen von Leader*innen.
Was eine gute Führungskraft genau ausmacht, zeigen die Miniposter von Wittyfeed. Das Verhältnis von Chef*in und Mitarbeiter*in muss nämlich nicht immer zwangsläufig angespannt sein.
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